Zaposlitveni laboratorij
Kako izboljšujemo znanje mladih in skrbimo za njihovo prihodnost?
V šolskem letu 2022/23 smo začeli s projektom Job Lab. V njem opogumljamo mlade za samozavestni vstop na trg dela.
Mladim predstavljamo trg dela in poklice prihodnosti. Predvsem pa jim prikazujemo, da so sami zmožni doseči svoje cilje, če se tega lotijo na pravi način.
V premierni izvedbi projekt smo izvedli na Šolskem centru Novo mesto, natančneje na Srednji elektro šoli in tehniški gimnaziji. Ob tem pa sta se nam pri implementaciji pridružila tudi Razvojni center Novo mesto, ki je mladim v pomoč pri tehničnih vprašanjih, pri delavnicah pa se osredotoča na predstavitev področja virtualne resničnosti in United Cloud, vodilni inovacijski center v regiji, pa dijakom predstavlja razcvet tehnološke industrije in njen vpliv na trg dela, svoje delo ter tehnološke kompetence prihodnosti.
V šolskem letu 2023/24 smo poleg sodelovanja s Šolskim centrom Novo mesto bogatili tudi znanje dijakov v Šolskem centru za pošto, ekonomijo in telekomunikacije Ljubljana.
Z zaposlitvenim laboratorijem nadaljujemo in širimo. Tokrat se projektu poleg obeh dosedanjih šolskih centrov pridružuje tudi Šolski center Celje.
Za lažje sledenje delavnicam smo pripravili brošuro, v kateri dijaki pridobivajo dodatne informacije in razvijajo lastne ideje.
Kaj počnemo?
Izvedba projekta zajema izvedbo 13 delavnic. Dijaki v njih spoznajo:
- aktualno stanje na trgu dela,
- poklice prihodnosti,
- veščine, ki so potrebne za opravlanje posameznih poklicev,
- teorijo virtualne resničnosti,
- ustvarjanje virtualne resničnosti v praksi,
- uporaba, tveganja in prednosti umetne inteligence,
- orodja, s katerimi postavljajo cilje in prepoznajo ovire,
- načine, kako se predstaviti delodajalcem,
- delovanje razvojnega centra United Cloud.
Job Lab hekaton
Po delavnicah za dijake izvedemo tudi tehnološko-podjetniško tekmovanje Job Lab hekaton. Na njem dijaki v dveh popoldnevih razvijajo rešitve za zastavljene izzive.
Komisija ekipe ocenjuje na podlagi kriterijev naslavljanja problema, identificiranja ciljnih kupcev, strategije vstopa na trg, analize konkurence, koncepta rešitve in razvite stroškovne politike.
Dijaki so nam povedali:
»Na delavnicah sem se učil o delovanju podjetij – kako napredovati, kakšna znanja potrebuješ, kako delujejo ekipe, kakšno vedenje je primerno.« - Jure
»Pogovarjali smo se o življenjskih stvareh. Kako odkrivati, kaj želiš početi. Naučil sem se, da vsak poklic zahteva določene karakteristike, ter da ni vsak poklic primeren za vsakogar.« - Kevin
»Spoznal sem koliko razlik obstaja v programiranju, dobil pa sem tudi boljše razumevanje o poteku stvari.« - Jurij
Študijski obisk Telemacha
Ker se zavedamo, da znanja ne pridobivamo le v učilnicah, ob koncu cikla dijake v okviru projekta Job Lab peljemo tudi na študijski obisk Telemacha. Tam lahko iz prve roke spoznajo delovanje telekomunikacij - mobilna omrežja in fiksne dostopovne tehnologije, se sprehodijo skozi naš podatkovni center in si ogledajo nadzorno operativni center, imajo pa tudi enkratno priložnost za pogovor z našimi tehnološkimi strokovnjaki.
